In company trainingen, loopbaancoaching en business coaching


Wil je als team verder ontwikkelen? Wil jij prettig werken, tot je recht komen en resultaten behalen?

Met 4changes begeleid ik als ervaren trainer/coach teams met trainingen die versterken in samenwerking, communicatie verbeteren en resultaten bereiken. Met loopbaancoaching en business coaching help ik je graag met groei, grip krijgen en met plezier werken. Je kunt denken aan de volgende mogelijkheden.

✔️Communicatie en samenwerking versterken
✔️Groei in omzet realiseren
✔️Verhogen van klantgerichtheid
✔️Doelen behalen

✔️Druk en stress verminderen
✔️Voldoening uit werk halen
✔️Structuur in je werk aanbrengen
✔️Efficiënter werken

Ontwikkelen en resultaten behalen

Het kan door allerlei factoren wel eens moeilijk zijn te ontwikkelen of de volgende stappen te zetten. Daar wil je uiteraard een oplossing voor. Of het nu om jou persoonlijk gaat of om het team, je wilt uiteindelijk allemaal lekker kunnen werken. Met 4changes werk ik met jou/jullie samen op een no-nonsens manier, met een praktische insteek en motiverende aanpak.

Wat levert een teamtraining, loopbaancoaching of business coaching je op:

  • Je hebt weer meer plezier in je werk
  • Je boekt resultaten
  • Je verbetert de structuur in je team of bedrijf, waardoor meer duidelijkheid ontstaat
  • De klanttevredenheid krijgt goed aandacht en wordt positiever
  • Je hebt meer rust door een hogere mate van tevredenheid
  • Je hebt stress veel meer onder controle
  • De communicatie en samenwerking is duidelijker, waardoor betere resultaten bereikt worden


  • Waarom werken met 4changes?

    Sinds de start in 2008 van 4changes heb ik honderden teams mogen trainen en honderden mensen gecoacht. Ik kan me goed in de situatie van jou of je team verplaatsen. Dat geeft vaak snel vertrouwen. Trainingen liggen niet klaar op de plank, ze passen naadloos bij het team en de ontwikkelingen. Daarom praten we eerst goed met elkaar over wensen, doelen en resultaten.

    Een ervaren trainer/coach met nuchtere kijk, professioneel en met humor ingestoken aanpak is wat je kunt verwachten. Die dosis humor geeft vaak een sfeer waarin leren makkelijker wordt en de tijd voorbij vliegt. Daarnaast is realistisch, daadkrachtig werken met de poten in de klei een voor jou herkenbare werkwijze. Elke persoon of elk team is uniek en levert op een eigen wijze een bijdrage. Mij persoonlijk maakt het blij als er tevredenheid ontstaat over het werk, er betere resultaten worden geboekt of meer plezier is ontstaan. Als er een wil is om te leren wordt er altijd veel bereikt.
    "Door haar open, spontane en professionele houding weet Thea snel het vertrouwen van mijn medewerkers te winnen. Dat maakt dat zij als trainer en als coach in korte tijd goede resultaten kan bereiken en bijzonder effectief is. Voor mij persoonlijk is zij iemand die mee kan denken en met wie ik goed kan sparren over hoe de organisatie verder te ontwikkelen. Haar kracht ligt voor mij vooral op het terrein van leiderschap en communicatie. " - Corinne Van Dessel, manager Clondalkin
    "Samen met Thea/4changes hebben we een ontwikkelplan opgesteld dat invulling geeft aan de behoefte van de medewerkers en aansluit bij de afdelingsdoelen. Een positieve flow op de afdeling is het resultaat. De waardering voor Thea is groot, collega’s zijn enthousiast. Ikzelf krijg na de trainingen een terugkoppeling en handreikingen die ik als leidinggevende kan oppakken. Ik ervaar dit als een waardevolle samenwerking tussen trainer en mijn rol als leidinggevende." - René Kijk in de Vegte, manager SED organisatie
    Een greep uit de opdrachtgevers van 4changes:

    Aanpak training en coaching

    Voor een training vindt een zorgvuldig intakegesprek plaats waar je als opdrachtgever in aangeeft wat je met de training wilt bereiken. De training wordt afgestemd op de ontwikkeling die het team nodig heeft. Daarna plannen we met elkaar een geschikte datum voor de training.

    Voor je loopbaancoaching bekijk je waar je nu staat en welke stappen je wilt of nodig hebt. We onderzoeken welke talenten je hebt en wat je terug wilt zien in je werk. We starten met een kennismakings-/intakegesprek waarin je bepaalt of we samen de coaching starten. Een gesprek duurt ongeveer twee uur. De coachingsgesprekken vinden bij voorkeur persoonlijk plaats maar kunnen als je dat wilt ook online gehouden worden. Meestal duurt een traject 4 tot 5 sessies. Een relatief beperkte tijdsinspanning dus voor meer werkplezier en resultaat in je werk.

    Bij business coaching spreken we goed af waar we ons op gaan richten. Welke resultaten zijn van belang? Welke stappen zijn het eerst handig om te zetten? Wat wil jij als ondernemer ontwikkelt hebben of veranderen? We zoeken samen oplossingen voor waar je tegenaan loopt

    De beste tips in samenwerken
    Goed kunnen samenwerken?
    Download het gratis Ebook met tips
    Uitgangspunt voor de aanpak in een training of coaching is dat je blij bent met de resultaten. In zowel de training als coaching werken we met de 4changes-methode. De focus ligt hierbij op vier veranderingen:

  • Bewustwording
  • Verantwoording/eigenaarschap nemen
  • Vertaling naar daadkracht
  • Behalen en genieten van resultaten

    Iedere training en coaching is opgebouwd volgens deze 4 bouwstenen, de 4changes.
    Wat je leert in de training of coaching is altijd uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk.





  • "De gemeente Schagen biedt haar medewerkers trainingen aan via haar eigen “Ontwikkelnavigator”.Thea geeft hier binnen diverse trainingen. Daarnaast traint ze management en leidt ze teambuildingsessies. Haar werkwijze past één op één bij ons: praktisch, nuchter en recht door zee. Samenwerken voor de langere termijn en betrokken bij mens en resultaat. De feedback die ik als adviseur P&O over haar hoor is altijd positief en laat zich samenvatten tot: wat een fijne vakvrouw!”" - Angelina Carol, Gemeente Schagen

    "Veranderingen binnen de accountancy vragen om aanpassing op het gebied van onze missievorming en strategie. Ergens komt het moment dat je de organisatie moet gaan “trainen” om de processen en dienstverlening aan te passen aan de ontwikkelingen. Thea/4changes ondersteunt dit verandertraject middels haar persoonsgerichte training en coaching. Met name de reacties van onze mensen en de evaluaties met Thea geven blijk van haar toegevoegde waarde." - Hans Tümmers, Directeur Koopman & Co. accountants

    Training en coaching fysiek of online

    Een training en coaching is meestal face tot face maar kan op verzoek ook online plaatsvinden. We kunnen afspreken in de praktijkruimte van 4changes of op een ander gewenst adres. De eigen praktijkruimte heeft een huiselijke sfeer en is geschikt voor tien personen. Een lekkere lunch kan verzorgt worden. In de ruimte van 4changes is een luchtzuiveringsapparaat aanwezig.