Selectiegesprekken voeren

Selectiegesprekken voeren:
In deze training leer je de juiste kandidaat te vinden voor de juiste plek. Hoe blijf je objectief in het selectiegesprek? Welke vragen leveren nu inzicht op? Hoe voorkom ik wenselijk antwoord geven? In selectiegesprekken voeren leer je de juiste vragen te stellen en de selectiecriteria en gedrag van de kandidaat juist te beoordelen.

Doelgroep:
Bestemd voor hen die betrokken zijn bij werving en selectie en hier de maximale resultaten in willen behalen.

Programma van de 1 daagse training Selectiegesprekken voeren:
  • Opbouw van een selectiegesprek
  • Soorten vraagstelling en trechtermethode
  • Vertalen naar kernwaarden van en voor de organisatie
  • Omgaan met de eerste indruk en objectief oordelen
  • De STAR methodiek
  • Creatieve invalshoeken door spel of opdrachten
  • Oefenen met praktijkvoorbeelden

    Resultaat:
  • Je kunt een betrouwbare inschatting maken van de kandidaat.
  • Je leert hoe je met creatieve vraagstelling invalshoeken kunt kiezen die lastig voor te bereiden zijn voor een kandidaat.
  • Je krijgt inzicht in motivatie en geschiktheid van de kandidaat.
  • Je leert gedrag te vertalen naar competenties.