Coaching is een krachtig middel om jezelf met steun van de coach te kunnen ontwikkelen, of om je te helpen als je vastloopt. Persoonlijke coaching kan ingezet worden voor ondernemers, managers, leidinggevenden en medewerkers.

In een intakegesprek worden wensen en realistische doelen met elkaar vastgesteld. Er vinden periodiek intensieve gesprekken plaats, soms aangevuld met werkopdrachten. Deze gesprekken zorgen voor nieuwe vaardigheden, mogelijkheden en inzichten.
Persoonlijke coaching is inzetbaar op vele vlakken en zeker als één of meerdere van de volgende scenario’s herkenbaar voor je zijn:

  • Je ervaart te weinig plezier in je werk
  • Je wilt in (persoonlijk)leiderschap een ontwikkeling gaan maken
  • Je hebt het gevoel niet het maximale uit je werk/rol te kunnen halen
  • Er is een wens naar meer persoonlijke ontwikkeling
  • Je manier van communiceren voelt niet effectief, er is moeite om zaken goed over te brengen

On the spot coaching

Bij coaching on the spot wordt je na een zorgvuldige intake op de werkvloer gecoacht en word er letterlijk on the spot gereageerd. Tijdens je normale werk word je gecoacht, om direct verbeteringen te kunnen inzetten en te ervaren of een andere manier ook bij je past. Na de coaching wordt besproken hoe je wat je geleerd hebt kunt vasthouden in de praktijk.

Coaching on the spot is onder andere geschikt voor:

  • Observeren van gesprekken met de klant
  • Het beoordelen en waar nodig bijsturen van leiderschap
  • Toetsen van verkoop- en klantgerichtheid
  • Bijwonen van vergaderingen en het beoordelen van de effectiviteit
  • Bijwonen van bv. functioneringsgesprekken
Informeer vrijblijvend naar je mogelijkheden.