20 maart 2019
Leidinggeven aan veranderingWe leven in tijden waar veranderingen als een sneltrein voorbijkomen. Medewerkers en teams passen zich aan en organisaties en leidinggevenden spelen zo goed mogelijk in op deze veranderingen. Veranderingen die vaak nodig zijn voor de organisatie, of omdat de klant erom vraagt. Veranderingen kunnen echter ook weerstand oproepen, of ze verlopen niet zoals gedacht. In de training Leidinggeven aan verandering wordt behandeld welke aspecten hierbij een rol spelen. Hoe ga je nu bv. om met weerstand van mensen en hoe kun je motivatie terugbrengen? Hoe enthousiasmeer je bij weer een nieuwe verandering? En wat als je er zelf […]
2 januari 2019
Vaak denk ik bij een nieuw aangebroken jaar terug aan het vorige. Wat waren de leuke momenten, wat de mindere? Ik denk aan mijn vader die ik mis, omdat hij er niet meer bij is en hoe snel alle vrije dagen weer voorbijvlogen. Ik denk ook aan mensen met wie ik heb genoten en wie ik heb ontmoet. In deze blog wil ik stilstaan bij iemand die ook met regelmaat in mijn herinneringen voorbijkomt en nog steeds betekenis heeft in de trainingen die ik aan teamleiders en managers geef. Niek de Graaf, ere wie ere toekomt.
4 oktober 2018
Laatst was ik bij de Action om wat kopieerpapier in te slaan. Inmiddels was mijn mandje ook gevuld met chocolaatjes, al stond dat natuurlijk niet op mijn lijstje. Maar goed, daar gaat het nu niet om, al zou je dit natuurlijk al een patroon kunnen noemen. Meenemen wat je niet van plan was. Maar wat me vooral opviel in de winkel was het volgende:
24 augustus 2018
Iedereen heeft te maken met veranderingen. Niet alleen in je privéleven, maar ook op de werkvloer. Tijdens een vergadering wordt besloten om het roer om te gooien. Iets dat al jaren op dezelfde manier wordt gedaan, moet nu ineens helemaal anders. Maar veel mensen gaan vaak weer op de automatische piloot verder.