Het Nieuwe Werken

Voor de één een zege, voor de ander nog ver weg of erg wennen. Is de organisatie klaar voor het nieuwe werken? Wat houdt het nu precies in?
Een training “Het Nieuwe Werken” (HNW) brengt begrip en belicht de voordelen en valkuilen. Hoe mengt werk en privé zich en welke grenzen moet je bewaken, maar ook wat wordt er van mij verwacht zijn o.a. onderwerpen.

Over het Nieuwe werken zijn veel misverstanden bv.

  • Dat is toch vrijheid/blijheid
  • Dat is toch zoveel mogelijk thuiswerken

Doel van de training:
Het goed kunnen omgaan met het nieuwe werken. Beseffen wat de voordelen zijn en de valkuilen voorkomen.

Vooraf wordt afhankelijk van waar de organisatie staat en in welke fase het nieuwe werken zich bevindt, goed doorgenomen wat passend is voor de deelnemers.

Onderwerpen zijn o.a. 

  • Hoe zorgen we in het team voor de verbinding als we elkaar minder zien
  • Hoe zorgen we ervoor dat we onze resultaatafspraken kunnen opvolgen
  • Hoe spreken we elkaar aan
  • Hoe zorg ik voor een juiste werk-privé balans