Feedback geven en ontvangen

Er wordt vaak gezegd “feedback krijgen is een cadeautje”. Je kunt er door verbeteren of groeien en het zijn de bouwstenen van een goed team.
Toch vinden heel veel mensen feedback geven (en krijgen) erg moeilijk.

Wil jij leren op een juiste wijze en op een positieve manier feedback te geven en te ontvangen? Wil je feedback kunnen geven op een manier zodat de ander hiermee wat wil doen? Wil je op een constructieve manier omgaan met feedback die je zelf krijgt? Dan is deze training geschikt voor jou.

Welke onderwerpen komen o.a. aan bod:

·         Op passende wijze feedback geven

·         Welke emoties spelen een rol

·         Welke overtuigingen heb ik die feedback geven in de weg kunnen staan

·         Hoe ontvang ik feedback (ook als ik het er niet mee eens ben) en hoe vraag ik om feedback

Juist feedback geven en ontvangen brengt de samenwerking met anderen naar een hoger niveau.
De training is interactief. Theorie wordt afgewisseld met creatieve en veilige praktijkoefeningen.